平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.37 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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一、什么是“三支一扶”计划?二、哪些人可以参加“三支一扶”?
三、怎么样选拔招募“三支一扶”人员?
四、在服务期的“三支一扶”人员党团关系如何管理?
五、服务期间“三支一扶”人员岗位可以调整吗?
六、服务期间可参加考试吗?
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七、服务期间“三支一扶”人员有哪些补贴?
八、休假待遇
九、助学贷款代偿
十、公务员定向考录
十一、事业单位公开招聘加分
十二、研究生考试加分
十三、直接聘用政策
十四、服务期限认定工龄
十五、享受的就业服务
原标题：2022年“三支一扶”常见问题解答
文章来源：https://ggfw.gdhrss.gov.cn/szyf/noticeWord.do?bca067=d1a722b618ad48428b2927ab52a23b88
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