声明：专注 2023中国光大银行深圳分行校园招聘启事 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.36 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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推荐 公告汇总 中国光大银行股份有限公司深圳分行扎根勇立潮头的改革开放前沿城市，目前成立时间已近30年，发展成了拥有1100名员工、47家分支机构辐射全市主要片区的大型股份制商业银行。秉持“管理财富、服务民生”理念，积极服务实体经济，服务好深圳“双区”建设，致力于打造成为一家“有价值的、有温度的、有创新的、受人尊敬的”银行。聚焦打造一流财富管理银行，我们坚持不拘一格“用才”，搭建平台“育才”，用心用情“留才”，近两年，我们定期开展经营单位管理人员储备工作，结合民主推荐提拔了一批80、90后的年轻干部，为年轻人搭建了非常好的职业晋升平台。 深圳分行成立以来，我们为深圳市民和全国知名企业比如比亚迪、华侨城、腾讯、华为等提供了优质的综合金融服务。作为比亚迪的主要合作银行，截止目前，我们为比亚迪提供了近200亿元的综合授信额度支持，为比亚迪近800个经销商提供了综合金融服务方案，携手发展实体经济，共同推动产业转型发展，为深圳经济发展赋能，是我们共同努力的方向。 深圳是座年轻的城市，深圳光大热切欢迎年轻人的加入!从这里，驶向星辰大海，从这里，创造无限可能!收拾好你的行囊，与我们一起，拿出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，共同续写更多“春天的故事”、“深圳光大的故事”! 二、招聘岗位 秋季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类共2大类岗位。岗位说明如下： 三、招聘条件 (一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。 (二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。 (三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。 (四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。 (五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。 (六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。 (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中： 1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。 2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。 (八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。 (九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。 四、招聘流程及时间安排 (以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知) 五、简历投递方式 简历投递截止时间：2022年10月20日 简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html 六、其他事项 (一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。 (二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。 (三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。 (四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。 点击查看>>> 原标题：中国光大银行深圳分行2023年校园招聘启事 文章来源：http://campus.51job.com/cebbank/zsj/index.html 【2023中国光大银行深圳分行校园招聘启事】相关岗位：交流群 一、深圳分行简介岗位类别 岗位名称 岗位职责 专业要求 工作地点 市场营销类 对公客户经理岗 1.在了解公司业务产品特点及政策的基础上积极做好公司客户的开拓与维护工作；
2.通过对客户的服务和联系，维护客户关系、提升客户对我行的认可度，了解客户开拓中的实际需要，根据要求开发和优化各类存款资产、负债及结算等产品服务；
3.根据银行规定，对贷款客户进行定期贷后管理，防范贷款风险。/ 深圳 市场营销类 理财经理岗 1.熟悉零售金融产品和业务，具有良好的市场开拓能力和为客户提供专业资产配置能力;
2.以客户资产保值增值为目的，实施资产配置方案，推动理财、基金、保险、信托、私募、贵金属等我行代销产品的销售，达成销售目标，定期检视和跟踪方案执行情况;
3.用心倾听和了解客户的真实需求，为其提供人性化，个性化的综合理财服务。/ 深圳 金融科技类 信息科技开发与运维岗 1.负责分行信息科技开发与运维相关工作；
2.根据到岗后个人工作能力和岗位情况，往软件开发、数据处理、系统管理、网络管理、信息安全等岗位方向发展。1.软件工程、计算机技术、信息安全、数据挖掘、网络及系统运维等相关专业硕士毕业生；
2.有数据处理、网络管理、信息安全方面的经历或资质的优先，同时具有金融类专业学位的优先；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
4.具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。深圳 序号 阶段 时间安排 1 网上报名 2022年9月中旬-10月中旬 2 简历筛选 2022年9月中旬-10月中旬 3 在线测评 2022年9月中旬-10月中旬 4 笔试 2022年10月下旬 5 一轮/多轮面试 2022年11月中旬 6 签约 2022年11月中旬 7 体检 2022年11月下旬 8 入职 2023年7月上旬 