2022中国移动春季校园招聘正式启动

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.62 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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中国移动简介

中国移动通信集团有限公司(以下简称“中国移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建的中央企业。2004年实现主营业务资产整体海外上市，2008年中国铁通集团有限公司整体并入中国移动，2017年进行公司制改制更名为中国移动通信集团有限公司。

目前，主营移动语音、数据、宽带等基础电信业务，及信息通信相关的系统集成业务，业务领域涵盖个人、家庭、政企、新兴四个市场(简称为CHBN)。资产总额近2万亿元,是目前全球网络规模最大、用户数量最多、市值排名前列，连续17年在国务院国资委经营业绩考核中获评A级;连续2年获得国资委党建考核A级(2019、2020年度);连续3年获得中央单位定点扶贫考核最高等级“好”(2018-2020年度);连续21年入选《财富》世界500强，2021年位居第56位;成为国资委选定十家创建世界一流示范企业。作为通信运营商，中国移动拥有基站总数已经超过520万，服务9.5亿用户。中国移动按照创世界一流“力量大厦”发展战略总体部署，聚焦“四个三”战略内核，全面推进数智化转型，深入实施“5G+”计划，推动CHBN全向发力、融合发展，加快推动信息服务融入百业、服务大众。

面向未来，中国移动将通过“创新数智化产品、夯实数智化网络、打造数智化中台、构建数智化组织、构筑数智化生态”五方面的努力，在助力经济社会数智化转型中着力打造自身发展的“第二曲线”，为广大客户持续创造更大价值。

招聘岗位

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招聘流程

投递简历（3月开始）→空中宣讲会（3月中旬）→在线统一笔试（4月上旬）→面试（3月-5月）→体检&offer发放（4月-6月）→入职（5月-8月）

在线统一笔试

另行通知

云端宣讲

3月中旬

原标题：中国移动2022春季校园招聘

文章来源：http://2022.yingjiesheng.com/zgyd/index.html

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